
Il fiore di pruno, che sboccia in pieno inverno.
Riqualificazione di edifici, sviluppo e trading di terreni, spazi a reddito. Prima il riuso, poi il nuovo.
Investire con pazienza
La Holding, Società Benefit. Capitale proprio in imprese, immobili e innovazione, per generare valore che dura.
un progetto, una famiglia
Educare con fiducia
La Fondazione del gruppo, dal 2015. Sostiene con fiducia scuole e non profit che stanno cambiando l'educazione in Italia.
Ognuna contiene un seme dell'altra. Insieme sono Gĕnĕras.
Amministratore delegato della holding · Ideatore e cofondatore di Gĕnĕras Corporate e Gĕnĕras Foundation
Presidente operativa della Fondazione · Ideatrice e cofondatrice di Gĕnĕras Foundation, cofondatrice di Gĕnĕras Corporate

Investiamo direttamente, in club deal insieme ad altri investitori privati o attraverso fondi selezionati. Scegliamo imprese e progetti capaci di creare valore economico e, insieme, un impatto positivo sulle persone e sui territori.
Riqualificazione di edifici, sviluppo residenziale, immobili a reddito e terreni.
Partecipazioni in PMI e scale-up, spesso in club deal con altri investitori privati.
Quote in fondi di private equity e venture capital selezionati, in Italia, Europa e Stati Uniti.
Startup early stage ad alto impatto e progetti per la transizione energetica.
Oltre 60 investimenti attivi. I nomi delle partecipate sono condivisi con le controparti in fase di approfondimento, previo accordo di riservatezza.

Il fiore di pruno, che sboccia in pieno inverno.
Riqualificazione di edifici, sviluppo e trading di terreni, spazi a reddito. Prima il riuso, poi il nuovo.

L'albero che cresce facendo scendere radici che diventano nuovi tronchi.
Partecipazioni in PMI e scale-up, club deal con investitori privati, quote in fondi di private equity e venture capital.

Il fiore che, nella tradizione buddhista, sboccia una volta ogni tremila anni.
Startup innovative early stage ad alto impatto sociale o ambientale: capitale, competenze e una rete internazionale.
Il tronco che tiene insieme i rami.
Gĕnĕras Corporate, Società Benefit, definisce strategia, governance e allocazione del capitale per tutte le società del gruppo, e sostiene la Fondazione.
Investiamo risorse private. Le decisioni non dipendono da raccolta presso terzi né dalla scadenza di un fondo.
Sosteniamo la sperimentazione rispettando i tempi di sviluppo, con squadre stabili e obiettivi di lungo periodo.
Governance, reporting e ruoli definiti per iscritto prima di investire.
Nessun rapporto con chi lede diritti fondamentali, salute, ambiente o libertà civili, o sfrutta il lavoro.
Case pensate per le famiglie: efficienza energetica, servizi, rapporto con la comunità.
Imprese e fondi valutati con una checklist ESG in ogni memo, e nuovi canali con incubatori edtech e università.
Infrastrutture per la prevenzione e il benessere, insieme a operatori clinici.
Ogni opportunità passa una scheda di una pagina con criteri pass/fail, esclusioni e domande guida, e sei indicatori ricorrenti su persona, comunità e ambiente.
Lo statuto fissa sette finalità di beneficio comune. Ogni anno pubblichiamo una relazione valutata con il B Impact Assessment di B Lab, standard esterno e indipendente, e raccontiamo anche ciò che non è andato come speravamo.
Per anno di relazione. Sopra 80 punti un'impresa genera valore significativo per comunità e territorio.
Qualità e coerenza degli investimenti più che volume.
Casa, educazione, salute, con la famiglia al centro.
Screening, esclusioni, clausole ESG, diritti umani e parità di genere.
Ascolto del team, formazione individuale, fornitori responsabili.
Tempo pro bono e sostegno alla Fondazione; l'Assessment nato con l'Istituto Italiano di Valutazione.
Ogni nuovo investimento collegato agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile.
Fotovoltaico a partecipazione diffusa, criteri ambientali, meno consumi e rifiuti.

La Fondazione del gruppo, nata a Milano nel 2015. Accompagniamo il desiderio di educare, perché crediamo che educare significhi far emergere il potenziale unico di ogni persona. La nostra missione: contribuire a trasformare il sistema educativo, rompendo schemi rigidi e superando modelli obsoleti.
Un seme per ognuna delle 87 realtà educative sostenute dal 2021.
La dispersione scolastica scende, ma le competenze peggiorano e le disuguaglianze tra territori restano marcate. Molte fragilità sociali hanno una radice educativa: per questo abbiamo scelto di lavorare lì.
degli studenti delle medie non raggiunge competenze sufficienti in italiano (erano il 34,4% nel 2017/18)
ISTAT, BES 2024non raggiunge livelli adeguati in matematica (39,3% nel 2017/18)
ISTAT, BES 2024del PIL investito in educazione, contro una media OCSE del 4,7%
OCSE, Education at a Glance 2025dei target dell'Obiettivo 4 “Istruzione di qualità” è considerato raggiungibile entro il 2030
Rapporto ASviS 2025Intervenire sulla relazione educativa significa agire sulle radici delle fragilità sociali, non solo sui loro effetti.
Molte pratiche efficaci restano marginali e poco sostenute. Spesso nascono in realtà piccole, periferiche, coraggiose.
Modelli filantropici più equi e accessibili permettono alle organizzazioni educative di crescere nel tempo.
Non finanziamo progetti isolati: sosteniamo la missione educativa delle realtà che accompagniamo. Processi snelli, poca burocrazia e un ascolto strutturato come strumento di valutazione e di relazione. Oltre al contributo economico offriamo coaching, confronto, scambio tra pari e lettura condivisa dei dati.
Ci siamo arrivati ascoltando le organizzazioni delle nostre prime call e studiando modelli internazionali, dalla Filantropia Sistemica alla Trust-Based Philanthropy.
Prima di essere un contributo, il nostro sostegno è una relazione. Comincia quando una realtà sceglie di farsi conoscere e noi scegliamo di ascoltarla.
È il punto di partenza. Chi educa ha un sapere radicato e prezioso: lo ascoltiamo, riduciamo i carichi burocratici e sosteniamo in modo proporzionato.
Processi comprensibili e pari opportunità anche per le realtà più piccole, emergenti, poco strutturate.
Il sostegno segue i bisogni reali, non la capacità tecnica di scrivere una candidatura. Il Sud è una priorità consapevole.
Una relazione continua di ascolto e crescita reciproca, che non si chiude con un bonifico.
Criteri, processi e scelte resi pubblici, verso le realtà sostenute e verso l'intero mondo filantropico.
Ascoltiamo, riflettiamo, miglioriamo. Ogni anno condividiamo un documento di apprendimento.
La mappa nazionale delle realtà educative, gratuita e aperta a tutti. È un bene pubblico e il nostro primo sguardo.
Un'autovalutazione creata con l'Istituto Italiano di Valutazione. Non è una candidatura e non ha soglie: è una fotografia utile prima di tutto a chi la compila.
Incrociamo tre fonti: l'Assessment, documenti e storia dell'organizzazione, e una conversazione diretta.
Un innesco, non un traguardo: un contributo alla missione dell'organizzazione, costruito insieme sulle priorità condivise.
La rendicontazione è una conversazione, non un modulo. Le difficoltà ci interessano quanto i successi.
Scommettiamo sulla qualità della visione educativa, indipendentemente dalla dimensione.
Scuole di ogni ordine e grado, servizi per l'infanzia ed enti del Terzo Settore, con almeno l'80% delle attività in ambito educativo.
Autentica e coerente, visibile nel metodo e nelle parole con cui si parla di bambini e ragazzi.
L'esperienza diretta prima della trasmissione di nozioni, la curiosità prima della performance.
Alleanze, reti, disponibilità a condividere ciò che si è imparato.
Formazione continua, documentazione delle pratiche, riflessione sugli errori.
Lavorando con non profit diversi scopriamo che molte fragilità hanno una radice educativa.
Edumappa, podcast, blog e il Manifesto Edunauta: relazione, esplorazione, connessione.
Due call for ideas e 87 realtà educative sostenute, 15–20 ogni anno.
Lanciato a maggio: il primo strumento gratuito di autovalutazione per scuole e non profit educativi.
Il nuovo metodo alla prova, con visite sul campo alle realtà sostenute.
Non desideriamo essere grandi. Desideriamo essere utili e presenti. Un orizzonte non è una meta: è una direzione.
È lo spazio con cui la Fondazione incontra chi educa: Edumappa, l'Assessment, il sostegno, oltre 90 episodi di podcast e un blog che “non scrive per dare istruzioni, ma per mettere a fuoco”.
Tutto il nostro lavoro con scuole e non profit vive su www.edunauta.it
Seminare con cura, camminare insieme, fare bene il bene. È così che proviamo a lasciare il mondo un po' migliore di come l'abbiamo trovato.
Possiamo scegliere ciò che seminiamo, ma siamo obbligati a mietere quello che abbiamo piantato.
Proverbio taoistaPer questo scegliamo con cura dove mettere capitale e tempo, e restiamo accanto a ciò che abbiamo seminato.Da soli si va più veloci, insieme si va più lontano.
Proverbio africanoClub deal, partner specializzati, una rete di educatori: non cerchiamo di fare tutto da soli.Non basta fare il bene, bisogna anche farlo bene.
Denis DiderotMisuriamo il nostro impatto con standard esterni e pubblichiamo i risultati, anche quando non sono quelli sperati.Sono i pilastri delle due realtà: in rosso quelli di Gĕnĕras Corporate, in blu quelli di Gĕnĕras Foundation. Li abbiamo intrecciati perché l'uno regge l'altro: lo sviluppo senza solidarietà non dura, la speranza senza responsabilità non costruisce. Generare, per noi, è tenerli insieme.
Per noi le risorse sono una corrente che attraversa le persone: vanno rimesse in circolo, perché generino nuove possibilità.
Michela Calvelli e Michele Battista fondano a Milano una fondazione autonoma, apolitica e aconfessionale, al servizio di missioni di utilità sociale.
Michele Battista idea la holding e la fonda insieme a Michela Calvelli. La Fondazione disegna Edumappa.
Il 30 maggio nasce il programma che accompagna genitori, educatori e scuole.
Sette finalità di beneficio comune entrano nello statuto. Primo B Impact Assessment: 81,9. Parte la call Rotte Educative.
Seconda call per le realtà educative. Il punteggio d'impatto della holding sale sopra la media di settore.
Nasce l'Assessment con l'Istituto Italiano di Valutazione. Niente più bandi a progetto: il sostegno nasce dalla relazione.
Tre linee strategiche per la Corporate, una cornice al 2028 per la Foundation, le stesse persone e gli stessi valori dall'inizio.
Impresa, psicologia, comunicazione, cooperazione internazionale, pedagogia. Ci accomunano la cura, la curiosità e l'attenzione alle relazioni.
Amministratore delegato della holding · Ideatore e cofondatore di Gĕnĕras Corporate e Gĕnĕras Foundation
Dopo una carriera nell'ICT e nel volontariato ha dato vita alle due anime di Gĕnĕras.
Superpotere: CONCRETEZZA
Mette a terra le idee che per altri resterebbero nuvole, e le trasforma in strategie, numeri e piani.
Presidente operativa della Fondazione · Ideatrice e cofondatrice di Gĕnĕras Foundation, cofondatrice di Gĕnĕras Corporate
Crede nella capacità innata di ogni educatore di fare la differenza.
Superpotere: ASCOLTO
Sente il potenziale di un progetto prima ancora di leggerne i KPI. E di solito ha ragione.
Il nostro angelo custode · Studio ACTA
Mentore e custode: veglia sulle scelte, sui numeri e sulla rotta di entrambe le anime.
Superpotere: LUNGIMIRANZA
Riesce a vedere anni luce avanti mentre gli altri pensano solo al prossimo trimestre... Ma alla fine ti aspetta sempre al varco.
Segretario generale
Insegna Project Cycle Management all'Università Cattolica. Segue strategia, filantropia e valutazione.
Superpotere: METODO
Trasforma le grandi idee in passi concreti, e fa in modo che nessuno si perda per strada.
Responsabile comunicazione
Vent'anni di comunicazione, nel non profit dal 2019. E soprattutto crede nelle persone.
Superpotere: NARRAZIONE
Trova la storia giusta anche dove gli altri vedono solo un elenco di attività.
Community data & strategy
Filosofo con esperienza manageriale. Si occupa di valutazione d'impatto e ricerca sulla community.
Superpotere: SINTESI
Da mille dati estrae le tre domande che contano davvero, e le risposte che cambiano le decisioni.
Responsabile Edumappa
Pedagogista e progettista sociale, con formazione in grant writing e storytelling.
Superpotere: ORIENTAMENTO
Conosce le pratiche educative in Italia come le proprie tasche: chiedile un metodo e ti dice anche dove vederlo all'opera.
Che tu abbia un'impresa da far crescere, una scuola da rafforzare o un talento da mettere a disposizione, la porta è aperta.
Cerchiamo imprenditori e partner con cui costruire nel tempo, con patti chiari e valori condivisi.
Scuole, non profit, reti di territorio, anche piccole o appena nate. Il primo passo è gratuito.
Professionisti, educatori, filantropi, volontari. Se ti riconosci in questi valori, vogliamo conoscerti.
Corporate e Foundation hanno la stessa casa, al Polo Tecnologico Bovisatech di Milano. Rispondiamo a tutti, e ciò che ci racconti resta riservato.